1. NE RAGASZKODJON A MUNKAKÖRI LEÍRÁSÁHOZ
Soha ne mondja azt egy feladatra, hogy nem az Ön dolga. Mindig próbáljon többet hozzátenni a munkájához, akár a munkaköri leírásán túl is. Minél többet tesz, annál jobban megmutathatja képességeit és annál fontosabb lesz a főnökei számára. Így maximalizálhatja a szakértelme szükségességét és növelheti befolyását a vállalaton belül.
2. ÖLTÖZZÖN SIKERES EMBERKÉNT
Rosszul hangzik, de igaz: az emberek általában 4 másodperc alatt megítélnek másokat. Ezután legfeljebb fél percet adnak még, mielőtt egy képet alakítanak ki rólunk magukban. A jó hír, hogy nem nehéz jó első benyomást kelteni: ahogy mondják, a ruha teszi az embert. Viseljen olyan ruhát és sminket, melyben komfortosan érzi magát, és ami illik a munkahelyéhez és pozíciójához. Nézze meg, hogyan öltöznek a vállalat vezetői, vagy más vállalatoknál a sikeres szakemberek, akikre Ön is felnéz. Az ő stílusukat próbálja meg utánozni, saját magára szabni. Úgy öltözzön, mint aki tart valahova az életben. Ha mindenki más lazán, sportosan jár - annál jobb, annál jobban feltűnik az Ön megjelenése. Ha másokban megfelelő képet alakít ki, úgy a későbbiekben is Önre fognak gondolni, ha a vállalatot képviselni kell valamilyen helyzetben, akár egy magasabb pozícióban is.
3. FEJLESSZE MAGÁT
Ahhoz, hogy előre jusson, feltétlenül naprakész ismeretek és megfelelő szakképzettség szükségesek. Ragadjon meg minden lehetőséget a tanulásra. Ha a vállalatnál adódik továbbképzési lehetőség, mindenképpen jelentkezzen. Ha a szakismeretei frissítésre szorulnak, keressen megfelelő tanfolyamokat vagy képezze magát online. Azon dolgozzon, hogy egy adott területen a lehető legjobb szakember lehessen. Ha ez sikerül, mások is hamar elismerik a tudását és Önt fogják keresni ilyen irányú kérdésekkel, fontos személlyé válhat ezáltal a munkahelyén. Tovább növelheti a szaktekintélyét, ha szakmai rendezvényeken, konferenciákon is részt vesz, cikkeket és tanulmányokat publikál vagy más módon pozicionálja magát elismert szakemberként.
4. ÉPÍTSEN KAPCSOLATOKAT
Nagyon fontos a kemény munka és a szakértelem, de legalább ennyire fontos az is, hogy beilleszkedjen a vállalati kultúrába. Sok helyen nagyon is számít a politika, a belső kapcsolatok, amikor bizonyos pozíciókról van szó. Nézzen körül ilyen szemmel is, mérje fel, az Ön munkahelyén mennyire játszanak közre ezek a tényezők az előléptetések eldöntésénél? Valószínűleg, ha nem is tudatosan, a legtöbb embert befolyásolják a mindennapi kapcsolatai. Ezért a kiválóan elvégzett munka mellett fordítson figyelmet az Önt körülvevő kollégákra is!
5. SEGÍTSE A FŐNÖKÉT
Ha segít a főnökének jobb színben feltűnni, eredményeit könnyebben elérni, az biztosan segít Önnek is a karrierje építésében, hiszen emeli az Ön szakmai értékét. A munkája során, növekvő felelősségi köre mellett gondoskodjon arról is, hogy mások lássák, főnöke milyen erős csapatot vezet és milyen sokat tesz a vállalatért. Ha előléptetés vagy fizetésemelés kerül szóba, a főnökének nagyobb eséllyel fog Ön az eszébe jutni. Nem beszélve arról, hogy ha esetleg ő kap új lehetőséget, akkor valószínűleg Önt is magával fogja vinni.
6. HA KELL, KÉRJEN
Végül, ha már úgy érzi, hogy észrevették szuper képességeit és nélkülözhetetlenségét, ne csak várjon arra, hogy valaki majd ajánl egy új pozíciót. Persze, ha így történik, az a legjobb. De vannak helyzetek, amikor Önnek kell megtennie az első lépést és kérnie a kinevezését. Készüljön fel a beszélgetésre, és ne kérjen egyszerre túl sokat, mert ezzel csak frusztrációt okozna. Legyen tisztában saját értékével, de azzal is, mire van reális lehetőség.
Nézze át listánkat és alakítsa saját helyzetére, körülményeinek megfelelően. Sok szerencsét kívánunk!
